Formation réseaux sociaux : Comment optimiser ses actions sur les médias sociaux ?
Formation 1 jour / 7 heures - 590 € HT / personne
Notre formation réseaux sociaux vous permettra d'apprendre à utiliser efficacement Facebook et Twitter pour optimiser votre référencement naturel dans les moteurs de recherche comme Google. Nous vous expliquerons également au cours du stage comment gérer votre e-reputation (l'image que les internautes se font de votre entreprise).
Objectifs de la formation
- Comprendre le développement des réseaux sociaux
- Connaître les principaux outils et modes de présence dans les réseaux sociaux
- Connaître les bonnes pratiques
- Définir sa stratégie sur les médias sociaux du Web
- Se familiariser avec le vocabulaire
- Identifier des outils pertinents
Programme
Chiffres clé et comportement des utilisateurs du Web
- Profil des utilisateurs du Web
- Evolution du Web du 1.0 au 4.0
- Evolution du comportement des internautes
- Rôle capital des témoignages
- Influence des communautés et profil des bloggeurs
Influence et conséquences du Web 2.0 sur l’image de l’entreprise
- Les tendances et bonnes pratiques marketing web 2.0
- Panorama et utilisation des principaux réseaux communautaires : réseaux grand public (Facebook, Twitter,…), réseaux professionnels (Viadéo, LinkedIn,…)
- Plateformes de photos et vidéos, blogs, flux RSS, socialbookmarking
- Pourquoi et comment utiliser les plateformes professionnellement ?
- Web participatif : Impliquer pour fidéliser
Stratégie de prise de parole sur les réseaux sociaux du Web
- Les 8 étapes incontournables d’une Stratégie sur les Média Sociaux
- En quoi consiste la mise en place d’une stratégie d’influence ?
- L’identité numérique et la e-réputation : veiller sur sa marque personnelle et professionnelle
- Comment utiliser les réseaux pour améliorer son référencement naturel (SEO)
Les exercices de l’atelier
- Atelier de créativité pour identifier les actions à mener
- Définir ses objectifs
- Identifier le comportement de ses cibles
- Définir sa stratégie de présence
- Définir le plan d’actions à mettre en oeuvre
- Questions/ Réponses
